Bereichsleiter Brandschutz Frankfurt (m/w)
hunting heads ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten Beratungsinstitute für
Führungs- und Fachpersonal, Vertriebsleiter, Geschäftsführer und Top- Manager in Europa.
Qualität anstatt Quantität lautet unsere Maxime. Wir suchen nur die ELITE.
Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige
Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.
Erfahren Sie mit uns den Unterschied zwischen Personalberater und Headhunter.
- die Champions League der Headhunter -!
Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:
Bereichsleiter Baulicher Brandschutz Gebiet Rhein-Main (m/w)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Anbieter modernster Brandschutzsysteme und bietet ein umfassendes Brandschutzprodukt- und –dienstleistungsprogramm an.
Position und Aufgabenschwerpunkte:
Ausweitung der Marktpräsenz mit entsprechender Umsatz- und Ertragssteigerung für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches “Baulicher Brandschutz“.
Ausarbeitung von Konzepten zur Umsatzsteigerung, Umsatzplanung und -verantwortung, jährliche Budgetplanung, Kalkulationen (Angebot/Nachtrag), Vertragsprüfung, Forderungsüberwachung, bestehende Kundenkontakte pflegen, neue Kundenkontakte (Akquise) aufbauen, bestehende Nachunternehmer führen, neue Nachunternehmer akquirieren.
Einsatzort: Niederlassung und Außendienst im Rhein-Main-Bereich.
Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Mitarbeiter (Innen und Außendienst) in der Abteilung “Baulicher Brandschutz“. Schulung der Mitarbeiter und Subunternehmen
Mitarbeiteranzahl: 5 Projektleiter, 2 Sachbearbeiter
Positionierung
Berichtet direkt an die Geschäftsführung
Profil
Anforderungsprofil / Persönlichkeit
Ausbildung:kaufmännisch/technisch im Bau bzw. Baunebengewerbe
(Vorteil: Dipl.-Ing. oder Techniker)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Erfahrungsschwerpunkte: Trockenbau, Abschottungssysteme, Brandschutzverkleidungen, Innenausbau
Gefragt ist eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, sozialer Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit. Die Arbeitsweise sollte durch einen motivierenden, kooperativen und informativen Führungsstil geprägt sein.
Ihre individuellen Daten übermitteln Sie uns bitte ausschließlich elektronisch, um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung gewährleisten zu können.
Wir werden Sie bei Interesse zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Vorstellungen zu konkretisieren und Ihnen geeignete Möglichkeiten offerieren zu können.
Ihre Bewerbung + unser Management = Erfolg
Wir freuen uns auf Sie!
hunting heads executive Search International
Beratungsinstitut für die Besetzung
von Fach- und Führungspositionen
Ansprechpartner:
Uwe Zirbes
Internet: www.huntingheads.de
letztes Update: 18.08.2010
