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Erfahrung ist das, was man zu haben glaubt, bevor man mehr
davon erwirbt.
Was ist eine ideale Führungskraft? Das Privileg gehabt
zu haben, ein akademisches Fach der Wirtschaftswissenschaften
erlernt zu haben, berechtigt nicht automatisch dazu, von sich
zu behaupten, auf Anhieb auch ein guter Manager, sprich Leader
zu sein.
In über zwanzig Jahren meines Berufslebens habe ich diverse
Managementpositionen bis hin zur Geschäftsführung
eines multinationalen und divisionalen Unternehmens durchlaufen
und bin nun seit 18 Jahren freiberuflich im Bereich der Management
Marketing Beratung und im Unternehmens - Coaching aktiv. Dabei
habe ich erfahren, dass Management erlernt werden kann und
erlernt werden muß, wie jeder andere Beruf, wie eine
Sportart oder eine Fremdsprache. Talent allein genügte
dabei nicht.
Leistung ist die Grundlage des Erfolgs. Wir von hunting
heads haben uns auf die Fahne geschrieben, im Feld der
Manager und Führungskräfte den optimalen Treffer
zu setzen, was die Jagd nach der Elite betrifft.
Die kritische Frage nach der eigenen Leistung, Profession
und persönlichem Beitrag stellt sich jedem hunting heads
Team-Mitglied regelmäßig aufs Neue: Was hast du
getan, um die beste Lösung anzubieten, was hast du dazu
beigetragen, dass es geschehen konnte.
Aus eigener Erfahrung weiß ich; Man muß nur häufig
genug die persönliche Initiative, den persönlichen
Beitrag, den besonderen Einsatz verlangen, dann breitet sich
das persönliche Verantwortungsgefühl in uns selbst
und fortgesetzt auch bei hunting heads weiter aus, zum Vorteil
und Nutzen unserer vielen potentiellen Klienten.
Mit dem Wissen um das Erfolgspotential von hunting heads -
Executive Search International - vertrete ich die Philosophie
des Institutes und bringe als Headhunter meine Berufs- und
Lebenserfahrung für eine weiterhin prosperierende Entwicklung
des Unternehmens als auch das unserer Kunden mit ein.
Zentrale@huntingheads.de
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