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Die Auswahl von hunting heads-Beratern und -Partnern erfolgt nach
Branchenherkunft und Spezialwissen, Ausbildung und Erfahrungsschwer-
punkten Leistungsfähigkeit, Partnerpotential nach Persönlichkeit und
Charakter. Nicht von allem etwas zu wissen, ist die Forderung an
unsere Berater, sondern von ausgewählten Gebieten möglichst viel.
Diese Konzentration dient dem Interesse unserer Klienten und Kandidaten
ebenso wie die permanente Weiterbildung unserer Berater und Partner.
Unsere Devise: nicht nur kompetent sein, sondern kompetent bleiben.


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Headhunter

Dipl.-Kfm. J.C. Garcia

"Es gibt zwei Dinge, auf denen das Wohlgelingen in allen Verhältnissen beruht: Das eine ist, daß Zweck und Ziel der Tätigkeit richtig bestimmt sind. Das andere aber besteht darin, die zu diesem Endziel führenden Handlungen zu finden."
Aristoteles (384-322), griech. Philosoph.

Qualifiziertes und verantwortungsbewußtes Personal zu haben, ist das Grundkapital jedes Unternehmens. Als Geschäftsführer von Unternehmen hier in Spanien habe ich beim Unternehmensaufbau immer wieder hohe Priorität auf die Personalauswahl gesetzt.

Ob bei meiner langjährigen Tätigkeit der Unternehmensleitung in der Bauindustrie oder im Call Center Management kann der Erfolg nur mit dem richtigen Personal eintreten. Als Headhunter in den spanischsprechenden Ländern stelle ich Ihnen mein Know how für Ihren Unternehmenserfolg gerne zur Verfügung.

j.c.garcia(@)huntingheads.es